Du siehst einen Opel-Berater, der einem Kunden im Autohaus ein Angebot erklärt und freundlich berät.

Kfz-Versicherungsberater (m/w/d) im Autohaus

Unternehmen:Wickenhäuser GmbH
Bereich:Verwaltung
Einsatzort:München

Das sind wir

Wir sind das Autohaus Wickenhäuser GmbH und gehören zu den Münchner Autohäusern, diese wiederum gehören dem namenhaften, familiengeführten Konzern, der AVAG Holding SE an, einer festen Größe im süddeutschen Raum. Sie bekommen eine echte Chance, einen anspruchsvollen Beruf im Autohaus auszuüben. An insgesamt 5 Standorten vertreiben wir die Traditionsmarken Opel, Peugeot, DS und Leapmotor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gut - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das ist dein Job

  • Verkauf von Versicherungen
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Unterstützung bei der Schadensbearbeitung für Autohaus-Police 
  • Telefonische und schriftliche Betreuung für Kunden und Wickenhäuser-Mitarbeiter
  • Beratung und Auskünfte rund um Autohausangelegenheiten 
  • Datenerfassung und –pflege im Bestandsverwaltungssystem
  • Erstellung von Auswertungen

Das bist du

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • kommunikationsstark und Lust auf Menschen
  • Erste Erfahrungen im Versicherungsbereich
  • Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Affinität zu Auswertungstätigkeiten
  • Engagement zur Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

DAS IST UNSER ANGEBOT

  • Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.
  • Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
  • Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt miteigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.
  • Sie profitieren von umfassendem Gesundheitsschutz dankunserer privaten Krankenzusatzversicherung, die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt.
  • Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.
  • Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.
  • Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.
  • Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern

Hast Du Fragen?

Richelle Stemmler
Richelle.Stemmler@wickenhaeuser-automobile.de

Erfahre mehr über uns

Aus- und Weiterbildung

Du startest bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung und langfristigen Perspektiven und erweiterst Deine Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.

Gesundheitsmaßnahmen

Du profitierst von umfassendem Gesundheitsschutz dank unserer privaten Krankenzusatzversicherung, die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt.

Mitarbeiterrabatte

Du nutzt unser Bike-Leasing-Programm für nachhaltige Mobilität und genießt mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.

Sport- und Fitnessangebote

Du bleibst dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und förderst aktiv Deine Gesundheit.

Leistungsprämien

Du wirst mit individuellen Leistungsprämien belohnt.

Mitarbeiterevents

Regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Teamzusammenhalt.

So läuft Deine Bewerbung

Du möchtest bei uns durchstarten? Unser Bewerbungsprozess ist klar, transparent und wertschätzend. Von der Online-Bewerbung bis zum Praxistag im Autohaus – wir geben Dir schnell Feedback und freuen uns auf echte Automotive-Begeisterte!

Schritt 1
Bewirb Dich direkt online

Schick uns Deine Unterlagen ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dein Profil und Deine Motivation für den automobilen Alltag!

Schritt 2
Erstcheck und Rückmeldung

Innerhalb von 7 Tagen prüfen wir Deine Bewerbung und geben Dir ein erstes Feedback. Wir wollen, dass Du schnell weißt, wie es weitergeht!

Schritt 3
Persönliches Kennenlernen

Wenn Dein Profil zu uns passt, laden wir Dich zu einem Gespräch ein. Hier kannst Du zeigen, was Dich begeistert und uns persönlich kennenlernen.

Schritt 4
Praktischer Einblick im Autohaus

Du erlebst einen Tag in unserem Team und bekommst einen Eindruck von unserem dynamischen Alltag, Kundenkontakt und Fahrzeugverkauf. Dauer: 1 Tag.

Schritt 5
Entscheidung und Startschuss

Nach spätestens 14 Tagen erhältst Du unser Angebot oder ein ehrliches Feedback. Bei uns startet Dein Job mit Herz und Leidenschaft für Mobilität!

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Dein Team freut sich auf dich

Ein junger Mitarbeiter begrüßt Dich vor einem modernen Autohaus von Opel und Stellantis, bereit für Deinen Karrierestart.
Ein Mitarbeiter begrüßt Dich vor einem modernen Opel-Autohaus und lädt Dich ein, Teil des Teams zu werden.
Ein Kfz-Mechatroniker arbeitet mit Handschuhen an einem Auto auf der Hebebühne in einer Stellantis Werkstatt.
Freundliche Mitarbeiterin begrüßt Dich an der Rezeption eines Opel Autohauses bei Stellantis in München.

FAQ – Häufige Fragen zu unseren Stellen

Unsere Autohäuser sind Teil der familiengeführten AVAG Holding SE – einer der führenden Automobilhandelsgruppen in Deutschland mit über 50 Betrieben und zahlreichen Marken. Hier findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um eine Bewerbung bei uns.

Was steckt hinter den Autohäusern, bei denen ich mich bewerbe?

Alle hier ausgeschriebenen Stellen stammen von Betrieben der AVAG Holding SE – einem der größten familiengeführten Automobilhändler in Deutschland. Mit über 50 Standorten und einem breiten Markenportfolio bieten wir die Stabilität eines großen Unternehmens bei gleichzeitig regionalem, persönlichem Arbeitsumfeld. Gerade in einem sich wandelnden Marktumfeld ist diese Aufstellung ein echter Vorteil – für uns als Unternehmen und für Dich als Mitarbeitende/r.

Welche Voraussetzungen brauche ich, um mich zu bewerben?

Das hängt von der jeweiligen Stelle ab – ob Verkauf, Service, Werkstatt oder Verwaltung. Eine passende Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht immer Voraussetzung. Wichtiger sind Motivation, die richtige Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen oder Fahrzeugen. Schau einfach in die jeweilige Stellenanzeige – dort findest Du alle konkreten Anforderungen.

Nehmt ihr auch Quereinsteiger?

Ja, grundsätzlich sind Quereinsteiger bei uns willkommen. Je nach Stelle und Bereich begleiten wir Dich mit einer strukturierten Einarbeitung und gezielten Schulungen, damit Du gut ankommen kannst.

Welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – durch interne Schulungen, herstellerspezifische Trainings und langfristige Perspektiven. Als Teil der AVAG Holding SE hast Du zudem die Möglichkeit, Dich innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe in unserer hauseigenen Akademie weiterzuentwickeln – standort- und markenübergreifend.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewirb Dich einfach über den „Jetzt bewerben"-Button direkt in der Stellenanzeige. Nach Eingang Deiner Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Dir. Die Kontaktdaten Deiner Ansprechperson findest Du ebenfalls direkt in der Anzeige.

Worauf wartest Du? Gehe heute Deinen nächsten Karriereschritt.

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